Io lo so che tu lo fai! Come fare gruppo per lavorare al meglio

Creare relazioni, facilitare la comunicazione, incrementare il livello di fiducia tra i colleghi, sono alcuni degli obiettivi di un intervento di Team Building. Il processo di Team Building è finalizzato a facilitare la comunicazione, stimolando la creatività, l’empatia e l’ascolto, facendo emergere le leadership interne alle realtà aziendali, la mission ed i valori, valutando il potenziale e le attitudini del personale.

Il primo step per fare Team è comprendere come funzionano le dinamiche di gruppo, imparando tecniche di negoziazione ed acquisendo strategie di gestione del conflitto.

Principali argomenti trattati

  • Il gruppo: chi siamo e chi saremo alla fine del percorso
  • Come gestire il conflitto partendo dalle cause ed esplorando le conseguenze
  • La nostra arma: la negoziazione

Metodologia

Approccio induttivo che parte dall’esperienza dei partecipanti per farli ragionare sulle vecchie strategie e la reale applicabilità delle nuove proposte. Possibilità di progettare percorsi di formazione outdoor che sfruttino le componenti sociali del gioco di squadra!

Durata

12 ore